第一百五十八章:政府的苦衷
说的再严重一点，如果王五不小心波及无辜群众，很容易导致修士与普通人的对立。
相比于强大的修士，普通人太过孱弱了。
哪怕国家的科技给了大家一点信心，但那些科技成果不是立竿见影的，更别说老百姓根本拿不到最新的科研成果。
相比修士的高来高去，愿意踏踏实实研究科技的人有多少？
那种集伟力于一身的爽感可不是目前的科技能撼动的。
政府十分担心修士与普通人的矛盾被激化，这会导致现有秩序的崩盘，迎来实力至上的血腥时代，这是政府绝不愿意看到的情况。
由于王五的实力太强，政府也不敢去要求王五，生怕王五哪根弦断了，直接开始黑化，玩修士界那套实力至上大开杀戒。
偏偏政府根本就没有快速阻止王五的实力，一旦王五翻脸，人类社会倒退几百上千年都是小意思。
所以，事情也就演变成现在这种情况，政府在不断地给王五擦屁股的，想要抹掉王五造成的影响。
王五在前面惹是生非，政府在后面给王五擦屁股，像极了电影里的那些超级英雄和政府的做法。
不过，王五根本就没什么顾及普通人的想法，他经常在普通人面前展露超凡力量。
这直接引爆了政府捂了几十年的超凡世界，不仅打乱了政府的部署，导致政府不得不启用补救方案，还给各地的治安系统带来了巨大的压力。
你不能指望每个人都像王五一样在拥有超凡力量后，还能遵守最基本的法律，不会去特意搞破坏，也不会去肆意妄为，甚至杀人犯法。
人的野心往往是会膨胀的，原本大家都是普通人，谁也不能说自己超凡脱俗，手握权势的人和超凡者可不是一回事。
虽然他们的地位都很高，但前者依旧是普通人，是血肉之躯，不可能因为你权势高你就能长命百岁，更不可能拥有类似飞天遁地这种玄幻能力。
目前的科技远远不能匹敌修士，别说飞天遁地了，就连最基本的外骨骼都不能普及，基因改造更是遥遥无期。
你权势再大也不能推动科技的发展，科技发展当中该卡科技的时候还得卡。
你可以训斥研发人员，也可以谩骂，甚至辞退也不是不行。
但你再怎么愤怒，科技的发展也不会因为你产生变化。
你依旧是个普通人，被人杀就会死，寿元尽了也会死。
这就让权势与执掌权势的人形成了一个平衡，虽然这个平衡还很简陋。
但这也比毫无秩序的末日要强得多。
起码大家都能活下去，活下去的过程中还有一点希望，这是一个最不坏的选择。
可超凡者的横空出世却轻易地打破了原本脆弱的平衡。
你要明白超凡者已经不是普通人了。
不说长生久视，起码他们能做到延年益寿，光这一点就能打破以前的平衡。
要是有人在一个位置一坐就坐几百年耗死无数后继者，必然会引起年轻人与老年人的矛盾。
以前大家寿元都很少，一个位置最多坐上几十年。
继任者狠下心来还是能等的，顶多是蹉跎了一些岁月，很少出现前任耗死继任者的情况。
哪怕出现了前任耗死继任者这种奇葩情况，但那也是一例两例的孤例，这不能说明这个平衡不好，只能算那些继任者倒霉。
现在却和过去截然相反，原本是孤例的特殊情况直接变成普遍现象。
它进一步激化了原本就已经非常尖锐的年轻人和老年人的矛盾，从打打口水仗的地步直接上升到你死我活的程度。
这世上很少有人能看开，能毫无顾忌地放弃自身的一切，把自己的权势完完全全地交给下一代。
这种人很少，哪有人不希望自己一直执掌权势的？
以前那是自己年老体衰导致自己精力跟不上，这才迫不得已放弃的。
你能指望这群人在获得延年益寿的同时，还能大公无私地放弃自己的权势？这不是扯淡吗？
以前他们年老体衰、精力不济的时候都不愿意撒手，更别说现在能延年益寿再续第二春了，要是他们不霸占一辈子的权势那才叫怪事。
但这个世界又不是只有老年人一个群体，世界也不会围着老年人转。
延年益寿后，他们是开心了，能执掌一辈子权势。
但那些继任的年轻人怎么办？他们可眼巴巴瞅着这些人的位置呢。
他们以前等个二三十年都觉得磨叽，暗地里都骂这群老不死的占着茅坑不拉屎。
更别说现在直接将时间调到几百年，这谁能受得了？
这不就是逼着他们这些年轻人拼命吗？
以前还是暗地里骂骂，现在可就不是这么简单的事了，真要真刀真枪地干起来也不足为奇。
断人财路都如同杀人父母，更别说这群老头子直接短掉了年轻人的前途，他们能不拼命吗？
所以，政府也很愁啊，不只是表面上普通人和超凡者的矛盾十分尖锐。
像政府内部深藏的年轻人和老年人的矛盾反而更加致命。
这当中一个处理不好，就等着兵戎相见吧，损伤的还否是政府的实力。
对政府来说，这比和那些激进超凡者硬拼还要难受。
那些整天想着搞事情的激进超凡者是外部敌人，他们难抓不代表政府没有丝毫办法，真要不惜一切代价肯定能抓住这些人。
可政府内部的年轻人和老年人矛盾不能这么简单粗暴地解决，必须要拿出一个章程来，总不能一口气全杀了吧？
哪怕年轻人的权势远不如老年人，他们上位的成功几率极低，但是破坏总比建设容易，而且老年人的权势也没到只手遮天的地步。
一旦爆发激烈冲突，两败俱伤是最有可能的结果。
到时候政府垮了，还能靠谁来维持世俗界的秩序？
没有人想看到政府因为内部火并四分五裂，丧失统治权。
皮之不存，毛将焉附的道理大家还是懂的。
没有维持秩序的政府，大家争来争去的权势就会变得毫无意义，权势附带的资源也会消失，这个结局是大家都不愿意看到的。
所以，不到万不得已没有人愿意和对方同归于尽，这就给了谈判协商的生存空间。
说到底大家的矛盾点是权势，还没到那种一见面就砍的程度。
于是，经过很多次小规模冲突和无数的谈判，二者勉强达成了一致，决定每个人年龄到一定地步就强制退隐。
只要不违反基本的法律，像杀人放火什么的，你愿意干什么都行。
你去世俗界当老爷爷不会有人不长眼去惹你，你去修士界开宗立派也不会有人阻拦。
但你绝对不能贪恋权势，赖在位置上不动，死活都不把权力交给继任者。
像什么“太上皇”、“太上长老”这种迂回方式也不行，到了规定年限就必须把自己权力交出来。
如果连这都办不到，那大家也别谈了，费这个口水有什么用？直接真刀真枪做过一场，来个鱼死网破，鸡飞蛋打吧。
原本还有一些人不愿意，他们被权势迷惑了双眼，这些人直接被那些达成共识的大部分人来了个杀鸡儆猴。
剩下的摇摆不定的人在其他人磨刀霍霍、虎视眈眈的情况下，他们很不情愿地放弃了自己的权势，像小孩子赌气一样跑了。
这就是为什么刚入中年的小宋能担任一部之长的主要原因。
除了李老的提拔和小宋自身能力出众，还有这张协议的作用，直接将那群贪恋权势的老不死从政府里面赶了出去。
要不然你个年轻人想上位？等着吧，什么时候把你上司熬死了，你什么时候就能上位了。
以前主要看的是资历，能力什么的不重要，提拔的时候对资历有着极为严格要求，那要求根本就不是年轻人能达到的。
可现在不一样了，提拔人的时候虽然也有资历的影响，但最主要的还是要看你能力。
如果能力不行，你资历再厚也白瞎，起码那些一线部门是不用录用这种人的。
毕竟一线部门是需要和修士面对面打交道的。
要是你能力不行惹恼了修士，你倒是一死了之，最后还要政府给你擦屁股，这和政府成立这些一线部门初衷可是相驳的。
当然，其他部门就做不到这么严格了，你不能要求所有人都天天向上努力工作。
在二三线部门肯定是有一些仗着资历倚老卖老的家伙，这种事情是禁不掉的。
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