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Chapter079 同到深夜


  他对公司向来尽心尽力,作何事情都是将公司的利益放在第一位。这是因为唐晋旗拿他当家人般的信任,在待遇上也没亏待过他,他满足于这样的被信任、被重视;

  他与唐宁有着兄弟般的情谊,总象大哥哥一样帮他处理各种复杂为难的事情,这是因为……

  因为在他的面前唐宁是温弱的,他对他有种自发的保护欲。

  可现在……

  若唐宁不再是那个只会拉着他问为什么的弱质男孩、若唐宁拥有与他相同的商业能力与资源,他还愿意如从前般待唐宁吗……

  肖奕从包里拿出林柏文写的合作备忘录,眸色一层一层的沉暗下去……

  *

  唐宁原以为三天时间不算充裕,但也还是足够的。

  但真正开始项目却发现,三天时间不仅是不充裕,而是非常非常紧张。

  所以接下来的两天半,唐宁只在第二天的晚上回去洗过一个澡,问了一下苏蔓骚扰案子的进展,其它时间吃睡全部在项目部的办公室。

  好在他们做投行的彻夜加班原本就是习宫所以在项目部的办公室里,一直都有两张行军床和毛毯。

  所以他在这里彻夜加班,也还算是方便。而有时候需要项目组其它同事配合到深夜,他们的配合度也非常好。

  唐宁在经历过被项安排挤和打压之后,再遇到现在同事的全力配合,心里不禁越发感激。

  “看来,并不是每个老人都会欺负新人。”深夜里,在对着整理好的资料写报告的唐宁,心里如是想着。

  他当然不知道,这项工作是由夏千语在oa系统里亲自签发的。

  这对于项目组成员来说,唐宁工作结果的完成情况,等于项目组工作结果的完成质量。

  所以他们不敢对唐宁有任何为难,当然,他们也有足够的职业素养。

  *

  在的办公室里,夏千语也在通宵加班--整理项安交给她的资料。

  这套资料她需要做两种版本,一个是给上头要整她的那个人,这个版本不涉及项安,这是她答应项安的。

  另一个版本是给林柏文自己看的,这个版本倒是不需要把项安给剔出来,但需要加一些顾止安给她的资料进去,这样才有威摄力。

  *

  “他应该在看到我这份资料的时候,就会撤手。”

  “对手永远不可能在我们的掌握之中,任何一种可能,只要我们有办法拦截,都必须去做。”

  “我知道了,我会准备双份资料,包括林柏文撤回指证的证据,我都帮他准备好。”

  “千语,越往高走越要小心;对付对手,越有把握越要谨慎,永远不要失于笃定。”

  “gary,我记住了。”

  *

  “越往高走越要小心;对付对手,越有把握越要谨慎,永远不要失于笃定。”

  夏千语将顾止安交待的话认真的抄在随身笔记本上,时刻提醒自己--在任何时候,都要有如履薄冰般的心态。

  *

  凌晨3点,三份资料堪堪整理完毕。

  夏千语起身走到窗爆天空黑暗得看不清云的层次;环叠的立交上,街灯安静的站着,光亮映在高楼的玻璃外墙上,明亮得有些晃眼。

  也只有在这样的时间,才能看到这样浓的暗,与这样明的亮,互不干扰的共存,奇异的静谧着、沉静着。

  “miss夏,我这边的工作按时结束。”电话是唐宁打过来的,清朗的声音,在这样的夜里显得格外的有温度。

  “ok,明天10点到我办公室。”夏千语微微一笑,沉然说道--效率不错,不知道质量是否可以期待。

  “好的。”唐宁应下之后便挂了电话。

  夏千语便也现再没有欣赏夜景的情绪,去卫生间洗漱之后,便回到与办公室相连的休息室睡下了。

  年轻就是这样好,再多事情也能说放下就放下;再忙再累,睡一觉也就恢复了。

  *

  第二天早上8点30分,在项目组同事到达办公室时,唐宁已经衣着整齐的坐在会议桌前工作。

  “,早。”

  “唐宁,报告完成了?”

  同事部快步走进来,声音明亮的打着招呼。

  “是,和各位再做最后一次确认。”唐宁从电脑里抬起头来,向同事们微笑着颔首招呼。

  “效率不错。”薛涛赞许的点了点头。

  招呼过后,各人便拿了电脑坐了下来,在收了唐宁的邮件后,然后一一回了过去,对于报告与己相关部分内容进行分别进行确认。并对其中部分有异议的结果进行澄清与说明。

  大约一小时的时间,唐宁汇总完所有的意见,修改了报告的总述后,将电子文件发给了夏千语。

  *

  10点差20分,唐宁回到公司。稍事整理后,在10点差5分的时候,去到夏千语的办公室。

  “他们对之前的推进做了大量的分析,这次我过去,他们的配合度也很好,好到我都有些不习惯了。”唐宁将纸质资料递给夏千语,诚恳的说道。

  “你习惯项安的刁难和行政部的套路?”夏千语接过资料,示意他坐下后,边看边说道。

  “也不是,只是以为会配合、但不会这么尽心。”唐宁如实说道。

  “他们的配合是真正职业的态度。在职场上你可以不喜欢一个人、甚至连话都不想与他多说,但只要涉及工作配合,便再无私人喜好,必须全力专业周全。”夏千语淡然说道。

  “所以他们的工作方式是正常的,而项安与行政部则不够职业,是吗?”唐宁看着夏千语问道。

  “所以项安会被淘汰、所以行政部永远不了项目的核心。”夏千语轻轻点头。

  “我知道了。”唐宁低头将夏千语的话记在了笔记本上--在职场上不是每个人都职业,以至于我们会以为,不职业的那个才是常态;而职业的那个竟让我们感动感激。

  但无论别人如何,我们自己却必须知道什么才是职业的态度。

  *

  “你的意思是,表面上每项进度都在计划中,但深入到每一项工作里,进度与计划的差距非常大,按这种效率和质量持续下去,新的团队无法达到业绩要求,甚至连基本业务能力也达不到,是吗?”夏千语调出刚看过的电子文件,将手中的纸质资料递回给唐宁,看着他问道。

  “是的。”唐宁站了起来,身体向着夏千语那边微微倾斜着,接过资料后翻开到组织改革那一项对她说道:“组织确实按后期的业务规划方向调整了,组织结构图、职位结构图、人员名单表,也都一一对应起来。”

  “但这仅仅是形式上的,每个部门的职位任务表都事立的,部门与部门之间、职位与职位之间的工作关第完全没有链接流程;”

  “当然这只是对内,sop部门解释是正在做,现在还在做的话,已经滞后于计划要求了;而外部的工作程序流转,只有工作清单,没有打算做流程图。”

  “所以说,看起来似乎已经完成了,但实际上--差距很大。没有业务流程的组织,要如何推进接下来的业务改革呢?”

  唐宁面色凝重的看着夏千语--业务流程是地基,连地基都没有,怎么建房子?

  “他们给的原因你不认同?”夏千语对他的分析算是满意。

  “对。”唐宁伸和翻开另一页,指着其中一个图表对夏千语说道:“你看,这是商务部的内部流程草稿,完全没有新业务模式的计划与思路。”

  “我记得你给肖总的业务运作指导书里很重要的一条是:新项目的业务增加临时办公环境的打造。你看,工程部的整建设计已经做了修订,而商务部却没有对于这项业务的招商计划。”

  “所以这不是时间和效率的问题,是根本不懂新业务模式的问题。”说到这里,唐宁直起身体,脸色有些不悦的看着夏千语:“我们项目组应该是知道的,为什么没有跟进?”

  ------题外话------

  强者对弱者的姿态是:我希望你好,我可以保护你,但你不要比我好。这是不是有些象我们和一些朋友的关系?肖奕现在就是这种心态了

  千语有老师的指点,这次应对林柏文与肖奕的联手陷害,是否能化险为夷?

  我们唐公子入行以来的那些专业书、那些专业案例,可真没有白研究啊,项目里的细节看得如此清楚呢。

  只是,最后一句话,是不是在指责我千语团队的不作为呢?

  ...


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